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　　这些基金经理管理的权益产品规模增长速度同样亮眼。15位新晋基金经理上半年管理规模增幅均超100%，其中5位超200%。以永赢基金的张璐为例，其2024年末的基金管理规模仅20.25亿元，到2025年二季度末规模增至154.13亿元，增幅达661%；同机构的高楠，其基金管理规模从45.47亿元跃升至153.26亿元，增幅达237%。此外，鹏华基金、广发基金、汇添富基金部分基金经理的产品规模增幅也超100%。

　　“较长的任职年限，既体现出机构对投研人才的长期培养，也反映出管理人对机构投研体系的深度适配。”陕西巨丰投资资讯有限责任公司高级投资顾问陈宇恒对《证券日报》记者表示，权益投资需要长期积累，机构通过“研究员—基金经理助理—基金经理”的阶梯式培养，让基金经理逐步熟悉投研流程、建立投资框架。以某任职12年的基金经理为例，其从覆盖单一行业的研究员成长为全行业配置的基金经理，背后是机构提供的跨行业研究支持、宏观策略协同与风控培训，这种‘机构赋能+个人成长’的模式，是培养基金经理长期稳定运作并实现规模突破的关键。